ملتزمون ببناء بنية تحتية مستدامة، وموارد بشرية ماهرة، وهيئة طلابية ممتازة لتلبية المتطلبات المتغيرة للتعليم وسوق العمل
تهدف جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بالمصنعة إلى تلبية احتياجات سوق العمل من خلال تخريج طلبة قادرين على الالتحاق بالعمل في عمان أو في أي مكان آخر.
يحتل البحث العلمي مركز الصدارة في رسالة الجامعة ورؤية عمان 2040
ورشة عمل عملية حول القرصنة الأخلاقية: منظور بحثي
نظمت لجنة تنمية الموارد البشرية في قسم تقنية المعلومات بالتعاون مع لجنة البحوث والاستشارات والابتكار الصناعي برنامجا ثرياً لتطوير الموظفين بعنوان "ورشة عمل عملية حول القرصنة الأخلاقية: منظور بحثي"، وذلك بتاريخ 23 إبريل 2024. أدار ورشة العمل الدكتور/ عمران قريشي -محاضر في قسم تقنية المعلومات - وقد هدفت إلى تعزيز فهم أعضاء هيئة التدريس للقرصنة الأخلاقية وآثارها البحثية.
وأوضح المحاضر مصطلحات القرصنة، ومتطلبات أن تصبح هكرًا، والشهادات، والمهن، ونطاق القرصنة الأخلاقية. ومن خلال الجلسات التفاعلية والتدريبات العملية على أنواع مختلفة من الهجمات والمناقشات الجذابة، اكتسب الحضور معرفة شاملة حول الاعتبارات الأخلاقية والمنهجيات والاتجاهات الناشئة في أبحاث الأمن السيبراني. وقد وجهت خبرة الدكتور/ عمران العميقة البرنامج وسهلت التعلم التعاوني بين الحضور، مما عزز بيئة مناسبة لاكتساب المعرفة والنمو المهني لتحقيق برنامج تطوير الموظفين الناجح هذا على التزام القسم بتعزيز التميز الأكاديمي وتعزيز ثقافة التعلم والتطوير المستمر.
حيث أتيحت للمشاركين الفرصة لتطبيق المفاهيم النظرية في سيناريوهات العالم الحقيقي من خلال التدريبات العملية والمحاكاة. وقد عزز هذا النهج العملي فهمهم وكفاءتهم في المهارات. وتم التركيز على الجوانب البحثية للقرصنة الأخلاقية، وتشجيع المشاركين على استكشاف موضوعات البحث المحتملة والمنهجيات وسبل المساهمات العلمية في هذا المجال الذي يتطور بسرعة.
