التعليم والتعلم

المحافظة على السمعة القوية والممتازة في التدريس هي واحدة من مهام الكلية التي تود تحقيقها. تكرس الكلية كل جهودها لتقديم التعليم التقني ذي الجودة العالية بهدف تخريج طلبة لديهم المهارات المهنية والشخصية التي تمكنهم من الدخول في مجال العمل بكل ثقة، وبالتالي المساهمة الفعالة في التنمية الاقتصادية الجارية في السلطنة.

تلتزم الكلية بتسخير نوعية وجودة التعليم والتعلم باستمرار من خلال منهج تعليمي شامل ومرن وديناميكي وكذلك استخدام أحدث وسائل التكنولوجيا. نحن نوظف جميع الممارسات التعليمية الجيدة ، وننفذ برامج تطوير الموظفين وتحسين المرافق.

طلابنا يشتركون في الأنشطة المتنوعة وكذلك في مختلف الأندية والمجتمعات من أجل تطوير مهاراتهم الشخصية بشكل كبير، وصقل مواهبهم وأفكارهم والقدرة على إكمال مشوار حياتهم المهنية المختارة. على سبيل المثال، نقوم بتوظيف المدرسين و دعم الموظفين ذوي الخبرة والكفاءة والجودة العالية فهم جميعا على حد سواء مسؤولون عن أداء وظائفهم على أكمل وجه من أجل النمو الأكاديمي لطلابنا وتطوريهم.

طرق التدريس والملف الخاص للمحاضرين

تم تشجيع المحاضرين على استخدام مختلف الطرق للتدريس، حيث إن أماكن التدريس مجهزة بأحدث الوسائل التي تسمح للمحاضرين بالمرونة في تسليم المواد. كما تشتمل طرق التدريس على المحاضرات والدروس والتدريب العملي والحلقات الدراسية والزيارات الصناعية ودراسة الحالة. يتم التطبيق العملي من خلال ورش العمل والزيارات الميدانية والأنشطة العملية الصفية والتدريب على رأس العمل.

كل محاضر يحافظ على ملفه الخاص الذي يحتوي على جدول الحصص و الأهداف والغايات و النتائج، و خطة التسليم، و سجلات الحضور، والمواد التكميلية، وسجلات التقييم. تسلم نتائج الفصل والتقارير إلى رئيس القسم .

قراءة المزيد

البحث والإبتكار

تشارك الجامعة في التغير الإقتصادي العالمي من حيث الإجراءات والواجبات بحيث تواكب الإحتياجات الأكاديمية المتغيرة. البحث اليوم تجاوز بشكل كبير حدود التخصصات والجهد البشري والطاقة والفضول التي تؤدي الى النجاح والإستكشاف. لدينا مجموعة رائعة من المثقفين لديهم دافع قوي للإجراء البحوث التطبيقية ، نحن دائما .نعطي قيمة لجميع اكتشافاتهم ونتائجهم.

قمنا بإنشاء تعاون بين أصحاب الوكالات والشركات والمنظمات الرائدة التي لها مصلحة للأستفادة من نتائج البحوث في مجال إهتمامتنا. جزء من جهود مكتب ضمان الجودة بالجامعة هو ضمان توفر العديد من البرامج المدعومة والإستمرار في إزدهار ثقافة البحث العلمي في حرم الكلية.نقيم الدورات للباحثين لعرض نتائج دراساتهم وأبحاثهم للأفراد والمهتمين والجمهور.البحث في الجامعة عملية ديناميكية تتطور دائما، الإبتكار دائما يؤدي الى : خلق مساحة للإستكشاف الفكري، تعزيز التخصصات الأساسية القوية، إلهام العقل وتنشيطة ، وتوفير أدوات جديدة وطرق للتفكير.

الموارد والمرافق

الجامعة لديها مجموعة واسعة من المرافق والموارد اللازمة لدعم عملية التعليم والتعلم.

قنوات التواصل مثل: التعاميم، لوحات الإعلانات، شاشات العرض(LCD)، وصناديق الاقتراحات والهواتف IP والاجتماعات. و هي متوفرة لضمان وصول المعلومات في الوقت المناسب.

تم توفير جهاز حاسب آلي شخصي خاص بكل موظف كما تم تجهيز كل مكتب بطابعة وماسح ضوئي. بالإضافة إلى أن كل موظف لديه حساب مستخدم يسمح لهم بالاتصال من خلال نظام البوابة و البريد الإلكتروني. وقد تم تجهيز الحرم الجامعي بالشبكة السلكية واللاسلكية لاستخدام الموارد المشتركة على الشبكة وعرض النطاق الترددي السريع للإنترنت. يمكن للطلاب استخدام مختبرات الحاسب الآلي أو المحمول الخاص بهم للوصول إلى مجلدات الطلاب ويمكنهم استخدام خدمات الإنترنت المتوفرة في الجامعة.

قراءة المزيد

قسم الموارد البشرية

يدعم قسم الموارد البشرية موظفي الجامعة، سواء موظفي الخدمة المدنية او موظفي الشركات ، من خلال توفير خدمات الموارد البشرية العامة مثل الإجازات وإصدار الشهادات، والحضور، واجراءات اخلاء الطرف والنقل، الخ...

يقع مكتب الموارد البشرية في الطابق 2 من مبنى الإدارة ، مع الخط الاتصال الداخلي: 309. وبالنسبة لمعاملات الموارد البشرية، والإستمارات يمكن تحميلها من بوابة الكلية الافتراضية تحت صفحة الموارد البشرية .

ويمكن للموظفين طلب المساعدة من قبل أصحاب الشركات المعنيين بهم في أمور مثل جوازات السفر والرواتب والتأشيرات وتذاكر السفر، والإجازات المرضية ، والبطاقات الطبية، والشهادات، وإجازة الأمومة  والاستقالة، والاحالة إلى التقاعد أو انتهاء الخدمة، وشروط خدمة الموظفين ويمكنهم التحقق من قانون العمل العماني لمزيد من المعلومات.

قراءة المزيد